梁庆民主持召开2022年富锦市委农村工作领导小组第一次会议

梁庆民在2022年富锦市委农村工作领导小组第一次会议上强调

稳住农业基本盘

巩固拓展脱贫攻坚成果

奋力开创全面推进乡村振兴工作新局面

　　3月24日，佳木斯市政协副主席、富锦市委书记梁庆民主持召开2022年富锦市委农村工作领导小组第一次会议，传达学习习近平总书记关于“三农”工作重要指示精神和党中央、省委关于乡村振兴工作部署要求，讨论了《关于进一步强化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作机制的实施意见》《富锦市2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要点》，听取了2022年度衔接资金项目计划安排和关于富锦市2022年3月防止返贫动态监测集中排查纳入工作情况汇报，安排部署今年全市乡村振兴重点工作。

　　梁庆民强调，全市上下要深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，全面贯彻落实党中央、省委、佳木斯市委各项决策部署，各司其职、各负其责，扎实做好“三农”工作，稳住农业基本盘，巩固拓展脱贫攻坚成果，以更加坚定的决心、更加精准的举措、更加过硬的作风，奋力开创全面推进乡村振兴工作新局面，以优异成绩迎接省第十三次党代会和党的二十大胜利召开。

　　市委副书记、市长郝旺作工作部署。许志东、于迅、邹映涛、钦焕民、孙洪安、刘岱佺、马宝春等市级领导及有关部门负责人参加会议。

梁庆民指出，要深化思想认识，准确把握形势，增强推进乡村振兴政治自觉

　　要在把握大势中提高站位。全市上下要深入贯彻落实党中央、省委、佳木斯市委关于做好“三农”工作决策部署，充分认清新发展阶段做好“三农”工作的特殊重要性，准确把握“三农”工作重心从脱贫攻坚到乡村振兴的历史性转移，紧密结合富锦市情实际，坚持农业农村优先发展总方针，以全面实施乡村振兴战略为总抓手，以实现农业农村现代化为总目标，全面促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，为建设社会主义现代化美好富锦提供有力支撑。要在肯定成绩中坚定信心。过去一年，全市上下认真贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，持续巩固脱贫成果，接续推进乡村振兴，取得了显著成效，表现出“三稳三有”的特点，即机构队伍平稳过渡、脱贫成果稳定巩固、农民收入稳步增长，产业发展有提升、人居环境有改善、乡村治理有成效。这些成绩的取得，进一步坚定了我们干好今年“三农”工作的信心和决心，奠定了富锦市加快实现乡村全面振兴的坚实基础。要在正视问题中砥砺前进。在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到工作中还存在认识不够到位、能力作风不够强、产业效益不够好、人才支撑不够足等问题短板。全市上下要切实增强全面推进乡村振兴的责任感和使命感，把实施乡村振兴战略作为加快推进经济社会高质量发展的历史机遇和重要抓手，不负上级嘱托、不负群众期盼、不负时代使命，以实实在在的工作成绩擦亮农民群众幸福底色。

梁庆民指出，要聚焦工作重点，强化责任担当，担起推进乡村振兴历史使命

　　全市上下要深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述，坚持以乡村振兴统揽新发展阶段“三农”工作，确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁。要聚焦“两个底线”，推动农业农村实现新发展。要坚定扛起维护国家粮食安全政治责任，深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，优化种植结构、守住耕地红线、稳定粮食产量，守住保障粮食安全政治底线。要兜牢民生底线，紧盯“两不愁三保障”和安全饮水等核心指标，严格落实“四个不摘”工作要求，坚决守住不发生规模性返贫底线。要聚焦乡村发展，构建乡村产业融合新格局。要做好产业项目争取，加强与上级部门沟通协调，制定产业发展规划，提高产业项目科学性、精准性，提升乡村产业质量效益和市场竞争力。要做优镇村产业发展，引导各镇村打造一批特色种养殖基地，大力培育新产业新业态，持续深化“农业+”融合发展，不断壮大村级集体经济积累。要拓宽农民增收渠道，全面落实创业就业政策，创造更多就地就近就业创业的条件，帮助有劳动能力和就业愿望的脱贫户和监测户尽快实现增收致富。要聚焦乡村建设，推进生产生活条件新提升。要坚持“乡村振兴为农民而兴、乡村建设为农民而建”的工作理念，全面启动乡村建设行动，科学编制村庄规划，加快完善基础设施，深化人居环境整治，加快打造特色鲜明、宜居宜业的美丽乡村。要聚焦乡村治理，营造和谐有序乡村新气象。要建强基层战斗堡垒，完善基层治理体系，维护基层社会稳定，深化精神文明建设，加快打造和谐有序乡村。

梁庆民指出，要加强组织领导，完善制度机制，夯实推进乡村振兴基础保障

　　要始终坚持党对农村工作的领导，进一步完善各项制度机制，为推动农业优先发展、实施乡村振兴战略提供坚强的政治和组织保障。要强化指挥协调机制。要进一步理顺领导机制，建立健全统一指挥、协同高效的工作机制，落实好五级书记抓乡村振兴责任，市级领导要带头履行联镇包村责任、带头推进各项任务落实，确保责任不缺位、工作不落空。要强化工作推进机制。要健全完善领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，相关部门要发挥职能作用，明确岗位职责，任务到岗到人，最大限度凝聚工作合力。要强化人才支撑机制。组织部门要选优配强驻村工作队、第一书记和工作队员，加大对驻村工作队工作指导和支持力度，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍。要强化激励约束机制。要注重从乡村振兴一线提拔重用优秀干部、表彰奖励有功之臣，真正让有为者有位，让无为者让位。要为基层松绑减负，让基层干部腾出时间和精力干实事、谋发展。要强化监督考核，持续纠治“庸懒散慢虚粗”等作风顽疾，以严明的纪律保障工作落实。

来源：富锦电视台

编辑：赵纳 赵倩

审核：李文博

监制：宫相炜

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